Vision :Materiale è Tecnulugia guidanu u futuru
Missione:Rotazione Crea più valore
Per i nostri clienti: furnisce soluzioni cù pussibulità illimitate. Creendu più valore. Per l'impiegati: furnisce una piattaforma di sviluppu pussibule illimitata per ottene u valore di sè stessu. Per i partenarii: Fornisce opportunità di cooperazione illimitate per custruisce una piattaforma di valore win-win. Per a sucetà: furnisce un putere scientificu è tecnologicu illimitatu per prumove u sviluppu sustinibili glubale
Valeur de base :Focus, Creativu, Valore, Win-Win.
Sforzate per esse l'espertu di l'industria, continuate à migliurà, perseguite l'eccellenza.
Ci hè un dittu cinese chì dice "Se ùn vi adattate micca, andrete in daretu. Se ùn innuvate micca, anderete estinti ". Questu significa chì noi, Morteng, mantenemu a nostra aggressività imprenditoriale in modu chì pudemu sforzà per più affari è guadagnà una crescita cuntinua.
Cuntrollamu strettamente a qualità di i prudutti, facemu u nostru megliu per risponde à i bisogni di i clienti, creamu attentamente valore per i clienti.
Cumincià cù l'integrità, basatu annantu à u creditu. (L'onestà cum'è u principiu, u creditu cum'è u fundamentu.) Siate ghjustu è apertu, per creà è sparte, per ottene una situazione win-win.
Cumincià cù l'onestà è a fiducia, esse ghjustu è apertu, creanu è sparte inseme, è ottene win-win.
Cultura di Cumpagnia
Conferenza trimestrale di l'impiegati
Discorsu di ogni dipartimentu
I dirigenti / supervisori di ogni dipartimentu anu riportatu i risultati di u travagliu trimestrale è u pianu di travagliu per u prossimu trimestre.
Ogni riunione di u persunale hè una rivista di u travagliu passatu è pone una bona fundazione per u prossimu trimestre.
Premii --- Premiu Quarterly Star
Attraversu una valutazione cumpleta, l'eccellenti culleghi di ogni trimestre saranu attribuiti u titulu di "Quarterly Star", è u Vice General Manager di Delivery Center,Mr Panpresentesi premii à i culleghi vincitori è pigliate una foto di gruppu.
Festa d'anniversariu
Ogni trimestre, Morteng organizza una festa d'anniversariu calda per l'impiegati chì anu un anniversariu.
Team Building
Per arricchisce a vita libera di l'impiegati, rinfurzà u so fisicu, rinfurzà u travagliu in squadra è a coesione, è creà una squadra innovativa. Ogni annu, a Cumpagnia Morteng hà urganizatu un travagliu di squadra di l'impiegati di un ghjornu è attività turistiche.
Attività Turistica
L'impiegati di a Cumpagnia sò ghjunti à Wuxi in modu cullettivu per visità a cità di Water Margin di i Trè Regni, ammiranu e trè battaglie britanniche cù Lu Bu, è anu passatu un viaghju à traversu u tempu è u spaziu trà risate è risate. rilassate e so menti è i corpi, è allevatu a pressione di u travagliu, ma à u listessu tempu, i novi è i vechji impiegati di diversi dipartimenti avianu una cumunicazione in prufundità è una cunniscenza attraversu sta opportunità, è hà generatu assai fiducia è forza. Credu chì in u futuru travagliu, l'amichi dedicanu più entusiasmu à u travagliu, cooperanu tacitamente, è custruiscenu inseme una squadra innovativa è esecutiva.
Tempu di Postu: Aug-30-2022
